Conduire un entretien de recrutement

Objectifs

Optimisez vos entretiens de recrutement en maîtrisant chaque étape : préparez des questions ciblées, accueillez efficacement les candidats et conduisez des entretiens équilibrés entre évaluation et échange. Apprenez à donner un feedback constructif, rédiger des comptes rendus précis et prendre des décisions éclairées pour sélectionner les meilleurs talents.

A l’issue de la formation vous serez capable de :

• Préparer au mieux les entretiens de recrutement afin d’évaluer les candidats
• Suivre ses campagnes de recrutement et établir des comptes-rendus de prise de décision

Publics - Prérequis

Chargé de recrutement, responsable recrutement, responsable ressources humaines, manager, toutes personnes en charge du recrutement
Aucun prérequis

Programme

La préparation de l’entretien de recrutement

Définir les incidents critiques positifs et négatifs
Préparer la trame de l’entretien avec les questions
Les outils de l’entretien
Que faire 10 minutes avant l’entretien

L’accueil du candidat

Les premières minutes de l’entretien : que dire ? que faire ?
Le syndrome de l’ascenseurs

Le déroulement de l’entretien

L’objectif de l’entretien
Les questions à poser au candidat
L’entretien : échange ou évaluation ?
Les tests de recrutement

La fin de l’entretien

Le feed back au candidat
Le compte rendu
La prise de décision

Intra possible dans votre entreprise (cours particuliers et/ou en groupe)

Consultez nos programmes : Ressources humaines

Modalités d'évaluations

Positionnement pré et post formation par le formateur
Bilan oral de fin de formation
Appréciation des acquis sur l’attestation de formation
Grille d’évaluation individuelle de fin de formation

Suivi et moyens pédagogiques

Pédagogie

Méthode participative favorisant les échanges entre participants
Partage d’expériences
Exposé théorique des outils et des méthodes
Exercices d’application

Moyens et outils

Atelier de mise en pratique sur chaque thème

Handicap

Le CCI Campus Centre est accessible aux personnes en situation de handicap. En savoir plus.

Nos résultats